Мои Ресурсы

Ресурсы — что это?

Урок №2 по проектному управлению.

Но я очень не рекомендовал бы пропускать этот урок, рано или поздно его придётся усвоить. Лучше рано.

Школа закончена. Самые бескорыстные в мире люди (родители и семья) могут из-за твоих амбиций оказаться в другом городе (все и сразу).

Для выживания в суровом мире денег и конкуренции без понятия «ресурс» нам не обойтись.

Итак, «Ресурс» — возможно самое главное понятие взрослой жизни, а при построении карьеры — наверняка самое главное.

Так что это такое?

Ответ — ВСЁ.

А именно, всё, что может быть использовано:

  • Время
  • Знания
  • Деньги
  • Люди
  • Вещи
  • Даже твоё настроение

Скажу тебе больше — если ты НЕ РЕСУРС, то ты очень быстро можешь оказаться в одиночестве, забытый и брошенный всеми.

Уж так устроен этот мир, люди постоянно ищут ресурсы, сами того не осознавая.

Подсказка: ты всегда будешь нужен, если ты: Ресурс хорошего настроения; Ресурс денег; Ресурс качественного досуга; Ресурс любви.

Так и «Что делать с ресурсами?»

Записываем:

  1. Ресурсы должны быть учтены и проверены — ты должен знать, когда и на кого можешь действительно рассчитывать. Всё, что не удалось проверить — не ресурс, а твоя иллюзия.
  2. Ресурсы должны возобновляться — не забывай отдавать в ответ
  3. Не позволяй использовать себя кому угодно как дармовой источник ресурса (исключение — ресурс радости)
  4. Стоит позаботиться о накоплении и резервировании ресурсов — инвестируем (обсудим позже); накапливаем; общаемся; планируем.
  5. Оцениваем ресурсы — перед тем, как начать важный проект (я бы советовал для начала — с листочком бумаги)
  6. Делимся ресурсами разумно — не жадничаем и не разбрасываемся.
  7. После выбора цели — делаем ресурсную проработку: решаем «что потребуется»; «где взять, если нет»; «как запастись на следующий шаг»

Удачи!

Двигаемся дальше

0

По результатам ЕГЭ

Первые шаги в новой жизни

(разговор про выбор и ресурсы)

Поздравляю, вот школьные рельсы и закончились.


и куда же дальше?


До этого было тяжко, но хоть направление выбирать не приходилось.

В голове уже здоровенная дыра от зудения родственников, друзей родственников и родственников родственников.

А от вопроса «Ну что? Куда определился?» уже подташнивает.

Оказывается, что там, за рельсами, всё как в сказке: три дороги и камень на развилке.

На камне (как водится) три предустановленных маршрута:

  1. Направо пойдёшь, по баллам пройдёшь, да в дураках останешься.

  2. Налево пойдешь, дорогу найдёшь, да денег лишишься.

  3. А прямо пойдёшь, будешь биться с другими богатырями за счастье своё. Голову может и не сложишь, да год потерять рискуешь.

И вот, стоишь ты перед камнем, смотришь на коня своего верного, в надежде, что он сам куда-нибудь поскачет, а конь и говорит тебе папиным голосом: «Долго я вёз тебя, но от камня этого боязно за тебя выбор делать! Бери амулеты свои волшебные: медаль из злата червонного, значок витязя ГТО и дипломы состязаний рыцарских и ступай куда душа зовёт».

Ты его шпорами, а он ни с места…

Ну-да, то была присказка.

Раз уж «Ты есть Проект», давай и поговорим о сложном выборе осмысленно (и без подсказок коня ретивого).

И для начала, как и положено в проектной деятельности, оценим ресурсы и их значимость.

Ресурс №1: Время.

  • Помни — знания, полученные до 25 лет, это база. По игровым правилам — твоя неубиваемая жизнь. Если выбрать учебное заведение с репутацией и сильным педагогическим составом, то в голову тебе что-то да вложат за 5 лет.
  • Если пойти не туда, то вернуться к камню можно, но время потеряешь.
  • Если слишком долго стоять у камня, то вообще никуда не уйдёшь.
  • Если побояться и не прыгнуть высоко, то потом или карабкаться за другими, или внизу крохи подбирать.

Ресурс №2: Деньги. Не поленись посчитать стоимость проживания на чужбине. Затраты обычно складываются из следующих:

  • Проживание в комнате/квартире/общежитии;
  • Затраты на обучение (стоимость семестра) — лучше считать без скидок и призов, ибо неизвестно как оно повернётся;
  • Затраты на еду и сотовую связь;
  • Затраты на дорогу (в больших городах очень не маленькие);
  • Одежда и скромные радости в виде клубов, кафешек и прочего, от чего ты скорее всего не улизнёшь.

Ресурс №3: Люди.

  • Обязательно покажи семье твои расчёты по пункту №2.
  • Поговори заранее с теми, на кого ты собираешься положиться. Вдруг они не учли тебя в своих планах?

А дальше: отсекаем лишнее и изучаем то, что осталось.

И не бойся: чем страшнее старт, тем интереснее в дороге.

Удачи тебе, Идущий!

0

Я Есть Проект

НАЧАЛО

 

Куры на подготовке

 

 

Первый и главный перекрёсток:

«Что мы хотим создать из себя?»

 

Варианты: «Кем  скажут, тем и буду» / «Стандартный выбор» / «Уникальное решение»

 


«Кем скажут, тем и буду»:

 

Простите, но у нас пока нет рекомендаций по данному типу.

Мы обсудим все достоинства и ограничения этого выбора чуть позже.


«Стандартный выбор»:

 

Внимание: «Стандартный выбор» — не обидное сочетание слов. Это упрощение, говорящее о том, что для Вас уже созданы методики. Главное: понять себя и быть с собой честным при выборе нужного направления! Нужно помнить, что Уникальность — это всегда риск!

Примеры должностей, которых можно достичь при стандартном выборе:

  • Офицерский чин каких-нибудь войск или служб.
  • Директор продуктового магазина.
  • Токарь.
  • Бухгалтер.
  • и много-много других

Они не похожи друг на друга, по каждой позиции очень много вариантов развития личности, но начальные программы уже созданы! Не надо изобретать велосипед!

Поэтому, если мы рассматриваем свой старт по программе «стандартный выбор», то:

  1. следует выбрать профессию или специальность из классификатора;
  2. изучить информацию о ней — чтобы знать результат, который получится на выходе;
  3. сопоставить свои ожидания с предполагаемым результатом;
  4. следовать учебной программе и разработанным методикам для достижения результата.

При этом переход от «Стандартного выбора» к «Уникальному решению» возможен почти в любое время!


«Уникальное решение»:

 

«Проект»временное предприятие, направленное на создание уникального продукта, услуги или результата.

Итак, Вы — Проект:

  • он временный — имеет дату начала и дату завершения.
  • он создаёт уникальный результат — не о нас ли это?

Кто может быть назван «Проектом»?:

  • Многие бизнесмены — люди, определяющие свои цели без привязки к должностям и профессиям (они тоже учатся, но профессия — только временный инструмент или один из инструментов).
  • Тот, кто создаёт профессию сам, исходя из личных свойств и предпочтений.
  • Профессионалы, ставящие перед собой цели высокого уровня (такие, по которым не описаны методики их достижения).
  • «Стандартный выбор» стремящийся к самореализации (отклоняющиеся от прописанного в методике курса).

 

После выпускного

 

Следующий урок будет посвящён тем, кто решил идти сам.

Будем готовиться к проектной деятельности по проекту «Я».

Почему мы сравниваем себя с Проектом?

Методики проектного управления говорят о том, что:

  • если мы хотим создать уникальный продукт — это Проект, если готовы довериться штампам — нам на конвейер.
  • проект имеет ограничения по ресурсам и времени — их надо учитывать и использовать;
  • цель проекта временна — целей может быть много маленьких (одна на проектик) или одна большая, которая может корректироваться по ходу его исполнения;
  • чтобы проект состоялся его надо планировать, по нему надо принимать конкретные шаги, его надо контролировать.
  • проектная деятельность тем разнообразнее, чем сложнее поставлена цель. Но в любом случае, деятельность по проекту — это не конвейер с несколькими операциями.

Следующий урок — Цель!

Любая уникальность требует работы над собой.

Мы сделаем эту работу простой и интересной!

Вперёд, Идущие!

0

Биоробот

Уж извини меня, Дружище!

Но Биоробот — это ты!

Управляй мной

И я тоже.

 

Гениально созданная машина, которая:

  1. сама за собой следит,
  2. сама зарабатывает себе на топливо и ремонт,
  3. перерабатывает всё что угодно (включая: траву и других зверушек) во что угодно (в мясо, кровь, слюну, слёзы и turd),
  4. сама создаёт другие (в том числе подобные себе) машины,
  5. да ещё и налоги платит!

Мы круче любого Терминатора!!!

 


Только вот вопрос:

«А ты ли этой машиной управляешь?»

«Are you controlling yourself?»

Like me

Или пульт управления в чужих руках,

а ты Робот, который в погоне за лайками создаёт контент?

Нами рулят ЛАЙКИ!!! (и я не про собак)

Если это Лайк плохого челвека — грызи локти! Он управляет тобой! И ты будешь стараться ему и дальше нравиться!

И кстати, к лайкам я отношу: похвалу соседей и друзей, пятёрки по поведению (да и все остальные тоже) и т.д.

Это называется: МОТИВАЦИЯ

Пользуйся, НО ЗНАЙ: ТАК НАМИ УПРАВЛЯЮТ!!!

Это не обидно. Это нормально. Когда ты сам ещё не понял чего ты хочешь и по реакции людей пытаешься считать свой образ (кстати, бестолковая затея).

Но! Если знаешь «кто ты», а не делаешь «то, что должен»!

Значит ты Позволяешь воровать своё время!..

Привет Биоробот с дистанционным пультом управления! Дай пульт порулить!

 

Хотя, я и сам знаю, где твоя кнопка!

Управление

 

Правила понятны?

Добро пожаловать в социальные сети!

 

Там можно всю жизнь прожить на благо толпы!

Ты думаешь, что большая часть виртуальных друзей действительно без ума от твоих фотографий?

Не угадал! Они просто добрые люди (в лучшем случае) и хотят сделать тебе приятно (в лучшем случае)!

И даже это нормально…

 

… когда ты:

  • не хватаешься каждые 5 минут за телефон
  • контролируешь процесс
  • и понимаешь для чего существуют социальные сети:

А) Продать свой товар или услугу;

Б) Обеспечивать ненасытную тягу людей к «Одобрению» (кормить нашего самого голодного зверя и делаться зависимыми).

B) Найти единомышленника на правильное дело (редкая потребность одного из 100 пользователей).

Г) Остальные безусловно полезные фишечки и сервисы СоцСетей, которые ты зарядишь мне в опровержение.

И если ты не из категории А или В, то знай:

ТВОИМИ ПОСТУПКАМИ И МЫСЛЯМИ БЕЗДУМНО РУЛЯТ!!!

Тебе беззлобно потакают в любом твоём капризе!


Загляни в себя, чего ты ищешь в СоцСетях?

Музыку? — ну ладно, сам такой

Странички близких? — случается…

Но большинство публикаций — это крик души:

«Скажите мне, я правда вот такой красивый?!»

или

«Ну похвалите меня! Я пойму, что действительно делаю то, что нравится людям!»

или

«Я оторвал свою задницу от стула!!! Дайте мне одобрения за мой подвиг!»

 

Я вру? Я ошибаюсь?

Что же, зайди на сотню страничек тебе неизвестных людей и начни ставить им лайки. Там, где никто ещё не поставил. Попробуй! А потом посчитай, сколько из них захочет быть твоим другом!

Это будет наш с тобой совместный опыт управления биороботом через выложенный им в сеть пульт дистанционного управления собой!

Не обижайся! Я не для того пишу, чтобы тебя обидеть!

Я мог бы всё это писать в тех же самых социальных сетях.

Только я не хочу чтобы это статья нравилась!!!

Я хочу, чтобы тебя бесила сама мысль, что тобой рулят просто проходя мимо!!!

Я хочу общаться с теми, кто осмысленно ПРИШЁЛ на этот сайт.

И я уважаю тех, кто осмысленно на него НЕ ПРИШЁЛ!

А тех, кто пошлёт меня в …. и скажет КАК ДУМАЕТ ОН САМ, я уже почти люблю!


Я хочу, чтобы ты точно знал — Ты и Я — Мы Биороботы!

Но только телом!

(и это утверждение не противоречит любой из широко известных религий)

А чтобы жить хорошо — надо беречь Душу!

И пульт управления держать в своих руках!

 


В качестве нелогичного завершения:

 

Как у любого Робота, у нас есть свойства, делающие нас Незаменимыми в одном деле и Бесполезными в другом (это про Исключительность).

Узнать их проще чем нам кажется!

Даже тесты порой не нужны.

Посмотри на людей внимательнее:

  • что тебе в них больше всего нравится?
  • что сильнее всего раздражает?

Знай, и то, и другое — скорее всего и есть твои собственные черты!


Так давай вместе развивать именно то хорошее, что в нас заложено.

Играть на скрипке могут все, но гениально — только единицы!

Я зову Тебя найти СВОИ достоинства и уделять большую часть времени ИМ, а не гоняться за чужими оценками.

Кто ты?

Оптимус или Рэчет?

Здоровенный тягач или медик-спасатель?

Узнай себя, Дружище!

 

2

Исключительность

(exclusiveness, uniqueness)

…то, что нас выделяет из толпы

но…

exclusiveness , uniqueness ,

Исключительность

Это не повод гордиться.

Это повод задуматься.

 

Считается, что быть ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫМ и УНИКАЛЬНЫМ круто!!!

 


 

… а теперь про варианты («за жизнь»)


 

Предположим, что знавали мы деревенского паренька Людовика (обычный россиянин из глубинки, которого уже с рождения папа и мама решили сделать Уникальным).

Можно догадаться, что за свою исключительность Людовик в детстве «огребал по полной» от других пацанов.

Но, мама с папой оказались людьми настойчивыми и до 18-ти лет говорили ему на каждом шагу: «Ах, Людовик! Ты бесподобен в изучении ботаники! Ах, Людовик! Ты красив как Аполлон!» Ну, и так далее (т.е. повышали его самооценку как могли).

И вот она пришла — взрослая жизнь! И наш Людовик вываливается в большой мир, которому он не известен как личность УНИКАЛЬНАЯ.

Вот в этот-то момент и выясняется, что надежды не оправдались! Ботаников вокруг море! И все они круче Людовика (сельский учитель старался, но до уровня столицы не дотянул)!

Плюсом к первому разочарованию выясняется, что красота парня сильно преувеличена и с Аполлоном его роднит только бледный как у статуи цвет кожи.

Как перенесёт этот удар наш Людовик? Хватит у него характера, чтобы стать действительно Уникальным?

Или он в встанет в позу римского императора и скажет миру: «Мир! Ты меня недооценил!» и примется в большом количестве кушать пиво с рыбой, окружив себя друзьями, среди которых он действительно будет великим ботаником?

К сожалению, чаще случается второе.


Вот для того, чтобы этого не произошло, я вбрасываю на рассмотрение два возможных варианта:

  1. Сдаться — т.е. перестать думать о собственной Уникальности и встать в очередь на раздачу материальных ценностей (хорошо учиться, найти любую оплачиваемую работу, работать (поработал — покушал; хорошо поработал — хорошо покушал))
  2. Побороться за титул (разобраться в том, на чём же всё-таки держится Ваша конкретная Индивидуальность).

 

 


Давайте переберём возможные варианты:


A) Внешность:

  1. Уродился (…лася) красоты невиданной! Принимается! Кроме зависти и сказать больше нечего! Можно пропустить остальной бред и сразу читать Выводы.
  2. Уродился как получилось, но доработал себя как смог: необычная одежда, небрежность, борода, тату, пирсинги… (если взять чуть круче: бритые головы, этнические наряды, розовые волосы, накаченные тела).

Лично меня пока не пробрало.

Кто думает иначе — спуститесь в столичный метрополитен и убедитесь в этом сами.

Вывод «особенная» внешность может быть полезной, если грамотно и вовремя её «продать».

Если «самому писанному)) красавцу» оглянуться вокруг, то можно найти маленькую толпу конкурентов на этой поляне. Прошу о них не забывать!

Но, уж если решили, что это Ваш главный козырь — составьте умный план «как его использовать».

 

exclusiveness , uniqueness ,

 


Б) Богатый духовный мир:

  1. «Уникальность в увлечениях и вкусах»

Здесь — «да», действительно встречаются люди специализирующие на стрижках пауков-птицеедов или вышивающие крестиком на ушах летучих мышей.

Но всё-таки большинство считают себя уникальным, поглощая мегабайты синтезированной культуры из Интернета. Ну не может это быть исключительностью! Уж извините. Да и какой толк от такой Исключительности?

Я имею сомнения…

Однако, это всё-таки шанс! Но надо оглядеться вокруг в поисках Великих людей создавших себя на уникальном увлечении. Готов ли ты с ними соперничать?

2. «Талант и достижения» (сюда же отношу неимоверную красоту, силу, и прочее врождённое или достигнутое упорным трудом)

Да! Да! И ещё раз да! Сразу после поступления на счёт первого миллиона, заработанного на таланте, готов это признать и прибежать за автографом!

Всё остальное под сомнение и на суд времени — так как зависит только от Вас и вложенного в Талант труда.

Т.е. пока миллион ещё по рублю в карманах поклонников — ведём себя скромно и «пашем».

Но!!! Ни в коем случае, не разбрасывайтесь своим даром! Это действительно «Шанс»!


В) Папа (мама) — миллиардер, а Вы — единственный наследник!

Вы по праву в наших рядах Индивидуалов! (Но нам повезло чуть меньше)

Подчеркнуть Вашу Уникальность может только маленький взнос в наш проект))



 

Вывод:

…он шуток не терпит. Поэтому здесь и сейчас крайне серьёзно!

Есть Шанс, что именно Вы — человек Исключительный!

Чтобы Ваша Исключительность «выстрелила» надо будет кое-что предпринять:

  1. Взвесить её (отделить от пустых восторгов и лести), осознать и описать (это важно! Чтобы не сбиться с пути)
  2. Понять как её можно использовать в дальнейшей жизни (не всегда получается понять сразу, но работать над этим надо. Лучше всего — найти Больших людей на которых хотелось бы быть похожим и изучить их опыт. А ещё лучше — познакомиться с ними (сейчас это стало возможным))
  3. Знать, что Вы не одиноки в этой своей Исключительности! А значит — придётся трудиться чтобы стать лучшим в ней. Если ЭТО действительно Ваше, уверен — труд принесёт радость!
  4. Радоваться тому, что Вы обладатель Исключительности и найти способ сделать так, чтобы она приносила радость и другим людям!
  5. И самое главное! Не слить свой Дар в безделии. Просто надеясь на то, «что уж Вас то оценят»!

Одним словом, верить в собственную Исключительность не возбраняется.

Но Исключительностью она станет только тогда, когда в неё поверят другие!

 

Пишите, спорьте, буду рад Вашим письмам!

0

Играю роль ребёнка

… а ведь я уже не ребёнок!

А родители этого не понимают!

 

Иногда это так достаёт!!!!

Взрослый внук

… их представления обо мне серьёзно устарели!

… они понятия не имеют о том, чем я живу и о чём я думаю!

… они живут в своём мирке и меня хотят сделать такими же! А я хочу жить по-другому!!!!!

… !!!!

… !!!!!!!!!!!!

Взросление состоялось! Поздравляю Вас!

Родители этого не поняли? Мои соболезнования.

Как будем жить дальше?

 

Слабо зарядить за завтраком: «Мама, папа, при всём моём уважении — у меня есть собственная позиция и свои планы на жизнь!»? И правильно, что слабо — они же вас любят и заботятся совершенно искренне!

Или не слабо? И дома отношения достаточно жёсткие и ты можете себе это позволить? … Всё равно ведь жалко их, да?

 

А давайте попробуем отбросить в сторону вопросы возраста и «кто кого родил»?

Давайте попробуем понять что же происходит и как дальше жить?

В какой-то мере я более продвинутый человек, чем большинство наших читателей.

Почему? Потому что, я могу посмотреть на всё это с двух сторон: как изрядно выросший ребёнок и как родитель.

Нудеть и ворчать как родитель я не буду — обещаю:)


 

Итак, я уже пожил и в той, и в другой шкуре…

И вот что я понял:

Первое: Я не поменялся. Как был ребёнком, так и остался. У меня тоже куча фантазий и претензий, есть свои любимые игрушки и друзья. Найдите во мне пару отличий от себя! Не получается? И поверьте мне, с вашими родителями тоже самое.

Второе: Жизнь — это прикольная театральная постановка. Я актёр! И каждый раз мне приходится исполнять какую-то роль. Когда я на работе — я играю роль начальника или подчинённого (почти без перехода: «Надо сделать срочно!» и «Ну пожалуйста, дайте ещё денёчек. Это такое сложное задание»). Когда я вижу свою дочку — я одеваю костюмчик папы, со всеми вытекающими… Я не притворяюсь в том, что я её люблю и о ней переживаю — упаси Господи! Вопрос в том, как я это делаю! Если бы у меня была роль её друга, я бы может быть и мог при встрече сказать: «Ты чё совсем спятила так ржать при Серёге? Пусть дальше на ноги пялится!» Но.., не могу я так! Роль не позволяет! И я одеваю благочинную маску и говорю: «Доченька, мне кажется тебе больше бы подошла скромность». А потом я иду в компанию к друзьям и там выдаю: «Ты чё, совсем спятила…?» И не надо мне говорить, что я двуличный. На себя посмотрите!

Третье: Все и всегда играют свою роль. На этом всё и держится! И чем лучше актёры выдерживают сценарий и общие правила, тем меньше конфликтов. Это ПРАВДА! И это не означает, что надо врать и кривляться. И это не значит, что надо закрывать себя в себе и утаивать свои желания. Ни в коем случае — это очень опасно! Но лучше делать все движения по своей роли, и ГЛАВНОЕ — не мешать другому человеку играть свою роль. Если это сделать — человек растеряется и начнёт нарушать правила игры. Такого может натворить!!! Мало не покажется. Да вы сами, хотели бы видеть вашу бабушку, которая поменяла роль «Ой ты мой внученька! Иди я тебя пирожками накормлю!» на роль «Слышь, чувак! Иди есть, два раза греть не буду!»?

Ну вот, если коротко — то я о главном сказал.

А дальше по своей роли я должен сделать вывод!


Так и что? Как жить дальше?

Да очень просто!

Наслаждайтесь той ролью, которая у вас есть сейчас!

Роль ребёнка очень приятная и непостоянная роль (это я как взрослый говорю). Будьте снисходительны к родителям, когда они немного переигрывают свою партию.

Если есть желание высказать свою точку зрения — не держите в себе. Здесь мы в равных ролях.

Удачи, Идущий!

 

 

0

Как сделать выбор?

Технология принятия решений или как сделать правильный выбор?

Порой так трудно сделать выбор! Наш проект посвящен именно этому и данная статья не исключение. В ней я расскажу о том, как я принимаю решения и делаю выбор, опять же, эксклюзивная информация, все для вас, господа Идущие 😉

Я называю эту технологию «Время — Цена — Приз»

Время — самый дорогой в жизни ресурс, ведь его запасы не пополнить, не расширить как хранилище ICloud ни за какие деньги. В день нам дается 86 400 секунд, их можно потратить на сон, общение, развлечения, еду, обучение, тренировки, поиски себя и все, что душе угодно.

Второй компонент этой системы — Цена. Речь идет не только о рублях или евро, валютой может быть любой ресурс: время, деньги, информация, социальные связи/отношения и все, что кажется важным.

И наконец-то — Приз. Ты удивишься узнав, что это тоже запросто может быть любой из перечисленных выше ресурсов.

Теперь, когда все параметры введены мы получаем нехитрую формулу (В+Ц=П), которая поможет сделать выбор и принять решение.

Рассмотрим эту формулу на примере:

Я (но это не точно) студент 2 курса, учусь в институте физики, нанотехнологий и телекоммуникаций. Мне известно, что завтра на первой паре некий Владимир Петрович будет читать всему потоку лекцию по предмету “безопасность жизнедеятельности”. Передо мной безусловно стоит выбор: идти или не идти?

Сколько Времени я потрачу? Встать, собраться, доехать до института, отсидеть пару (целых полтора часа!). У меня бы на это ушло 3 часа и 15 минут.

Какую Цену я заплачу за посещение этого занятия? Лягу пораньше спать, жаль, придется отказаться от вечерних чатов с друзьями, встану утром на 1 час 30 минут раньше, нежели если бы поехала ко второй паре.

Какой Приз я получу? ”Безопасность жизнедеятельность” — хоть и далеко не профильный предмет по выбранной (только в данном примере) мной специальности, но все таки крайне полезный! Призом может стать моя жизнь.

Стоит ли потратить Время, заплатить Цену, чтобы получить этот Приз? Я думаю да, ставлю будильник на 8:15, к 10:00 буду в аудитории 😉

Если сейчас ты вспомнил, что на этой неделе пропустил занятие по-английскому и уже начинаешь жалеть, то не отчаивайся и наверстай упущенное здесь, с нами 🙂

Данную технологию можно применить к любой жизненной ситуации: прежде чем конфликтовать с родителями, задай себе вопрос, готов ли ты потратить Время и заплатить Цену (возможно ей окажутся отношения с родителями) и какой Приз ты в итоге можешь получить?

Окупает ли Приз уплаченную Цену+потраченное Время?

Анализируй так каждую ситуацию и сможешь принять решение и сделать выбор! А если уж выбор сделан, то нужно действовать, начни прямо сейчас!

P.S. поделись своим мнением в комментариях! Или предложи свою ситуацию чтобы вместе разобрать ее по технологии Время — Цена — Приз

P.P.S. написание комментария занимает в среднем 1-2 минуты, в рамках суток это почти бесплатно, но ты не представляешь какой это будет Приз для меня! (услышать твое мнение о моих мыслях) 🙂

0

Легкий способ выучить иностранный язык

Легкий способ выучить иностранный язык!

Мое знакомство с иностранными языками началось еще в юности: я закончила языковую школу в Санкт-Петербурге, с углубленным изучением немецкого языка. Английский у нас тоже был, но не в таких количествах. В институте можно было выбрать любой язык. В этот раз решение принимала я, а не мои родители и я выбрала английский. В общем дальше все как обычно: студенческая жизнь подхватила вихрем и я очнулась на 3 курсе на паре по психологическому консультированию на английском языке. И тут то я поняла что мой словарный запас далек от желаемого… Но 3 курса по педагогике то я не зря слушала! В общем, я нашла выход, реальное решение сложившейся ситуации. Я начала придумывать для себя программу изучения английского языка. Использовала все техники, которые знаю. В итоге поняла, что перегружать не нужно. Следует остановиться на чем-то одном. На чем-то очень простом…

Нас, Идущих, не интересуют обычные технологии изучения языков и мы ищем новые пути и способы, один из них создала я. Переходи по ссылке  чтобы узнать простой способ изучения иностранных языков (бесплатный к тому же). Ознакомишься с правилами и возвращайся на эту страничку, чтобы учить язык вместе с нами!

Ага, дочитал до этого места, значит интересуешься! В таком случае заходи еще сюда, там скрывается еще одна необычная техника изучения английского языка.

Эту технику разработал Константин, он у нас тут главный эксперт по английскому языку. А еще он не скрывает историю о том, как овладел знаниями! Нажми здесь и узнай!

Если у тебя появилось желание узнать о нас с Константином больше, ты можешь сделать это в наших профилях:

Константин

Юлия

1

Как подготовиться к собеседованию?

В данной статье представлены ответы на вопросы: как пройти собеседование? и чему на первых этапах учат специалистов по подбору персонала или как теперь модно называть эту профессию — HR-менеджеров.

Пункт №1

Анализ анкетных данных кандидата:

Анкета – первый документ, с которого начинается общение с кандидатом. По себе могу сказать, что до того, как я окончила курс подготовки по подбору персонала я ходила на собеседования и думала, что рекрутерам важна только содержательная часть моих ответов на вопросы из анкеты, однако это не так! По анкете можно определить следующие характеристики:

  • пунктуальность (дату приема на предыдущую работу и дату увольнения крайне важно указывать с точностью до месяца) если соискатель(это ты) не заполняет пункты, рекрутер может сделать вывод о том, что у человека нет осознания времени и его важности
  • аккуратность (для оценки этой характеристики анкету делают в форме таблицы, это позволяет проверить будет ли соискатель писать точно в клеточки)
  • исполнительность (этот фактор показывают: количество оставленных без ответа вопросов, точность выполнения задач анкеты, процент исчерпывающих, развернутых ответов на открытые вопросы)
  • категоричность (оценивается по размерам галочек и нажиму)
  • культурный уровень и языковая компетентность так же оцениваются в анкете, не стоит об этом забывать!

Пункт №2:

Следующие типы вопросов могут быть заданы на собеседовании, к некоторым стоит заранее подготовиться!

  1. Открытые — начинаются с вопросительных слов, ответ требует многословия
  2. Закрытые, ответ да/нет, такие вопросы создают ощущение напряжения
  3. Альтернативные, необходимы для прояснения ситуации
  4. Ситуационные, актуальные исключительно здесь и сейчас, используются для «разрядки» обстановки, например: вам не холодно?
  5. Проективные, это вопросы не о себе, позволяют выявить скрытые мотивы (например просьба оценить кого-то другого); задаются в быстром темпе
  6. Приятные вопросы, используются чтобы у соискателя была возможность похвалить себя и рассказать что-то хорошее
  7. Стрессовые: почему вы так долго работали/так часто меняли место работы, почему у вас такой макияж? (Рекрутер при это не дает оценку макияжу, а провоцирует)
  8. Биографические
  9. Сдвоенные вопросы: любые из перечисленных, задаются «через запятую» в быстром темпе, проверяют внимательность и считается, что в таком случае соискатель даст более честный ответ

Рекрутер — человек, который проводит собеседование, также его могут называть интервьюером, но это будет не вполне точным определением.

Каждое общение — опыт, часто практикуясь ты сможешь достичь небывалых высот в искусстве выражения собственной мысли и никакое собеседование будет не страшно! Потренируйся в комментариях 😉

 

0

Как написать диплом

 

Это страшное слово «Диплом»
(автор — Дарья)

Диплом. Это слово бросает в дрожь всех студентов, бакалавров и специалистов, с первого по пятый курс. Как же набрать 60 страниц текста, а то и больше? А какому студенту-выпускнику не знать, чего стоит просто сесть и начать его писать? Стоит только создать папку с названием «Диплом», и ты  сразу вспоминаешь, о куче дел, которые тебе срочно нужно сделать, замечаешь, что полочки в твоей комнате недостаточно хорошо протерты от пыли, а кошку давно стоило бы искупать.

Как же всё-таки написать диплом?

Всем известна фраза: «самое сложное – это начать». Так и есть. Вводные фразы при написании таких работ всегда самые трудные, ведь их нужно придумать, правильно и красиво сформулировать. Поэтому, для того, чтобы было проще, можно начать сразу с фактов, писать «основное тело» параграфа, а к началу вернуться потом. Когда вы уже погрузитесь в тему, можете мне поверить, это будет для вас не так сложно. То же касается «Введения». Его стоит писать в самом конце, можно даже после «Заключения». После того, как вы напишете весь диплом, вывести актуальность темы, указать его научную разработанность уже не составит для вас большого труда.

Второй важный момент – пишите, когда пишется. Это не значит, что вы можете откладывать процесс написания до последнего момента по причине отсутствия настроения. Но, чаще всего, у каждого человека есть своё «любимое время» для работы. Кто-то пишет ночами, кто-то утром, кто-то только в хорошем или только плохом настроении. Если вы знаете, когда у вас лучше «идёт» процесс, это поможет вам значительно сэкономить время. Я, например, ночью могу за час написать около двух страниц диплома, в то время как днём на те же две страницы я могу потратить около четырёх часов, так как буду сосредоточена на всём, кроме него.

Часто студенты сталкиваются и со следующей проблемой: нет информации. Что делать? Во-первых, не бойтесь обратиться к своему научному руководителю. Если он и не сможет дать вам точный ответ на заданный вопрос, он наверняка подскажет вам, где ее можно найти. Во-вторых, разумеется, интернет. Им, как говорится, нужно уметь пользоваться. Помимо простых запросов в гугле, есть официальные сайты организаций, на которых публикуется множество полезной информации и статистики, электронные библиотеки (elibrary, cyberleninka) – стоит потратить время и зарегистрироваться на них, а также большим бонусом здесь, разумеется, будет знание иностранного языка, международная практика всегда приветствуется.

А в остальном схема простая: с помощью вашего научного руководителя вы составляете план, находите необходимую информацию для заполнения глав и параграфов (про источники я немного рассказала), выделяете удобное для вас время, берёте чаёк и вкусные печеньки и – самое сложное – начинаете. А дальше всё пойдёт само. Уверена, вы справитесь! Удачи вам и лёгкой защиты!

Всё это, а также продолжение — тут.
0