НАЧАЛО
Первый и главный перекрёсток:
«Что мы хотим создать из себя?»
Варианты: «Кем скажут, тем и буду» / «Стандартный выбор» / «Уникальное решение»
«Кем скажут, тем и буду»:
Простите, но у нас пока нет рекомендаций по данному типу.
Мы обсудим все достоинства и ограничения этого выбора чуть позже.
«Стандартный выбор»:
Внимание: «Стандартный выбор» — не обидное сочетание слов. Это упрощение, говорящее о том, что для Вас уже созданы методики. Главное: понять себя и быть с собой честным при выборе нужного направления! Нужно помнить, что Уникальность — это всегда риск!
Примеры должностей, которых можно достичь при стандартном выборе:
- Офицерский чин каких-нибудь войск или служб.
- Директор продуктового магазина.
- Токарь.
- Бухгалтер.
- и много-много других
Они не похожи друг на друга, по каждой позиции очень много вариантов развития личности, но начальные программы уже созданы! Не надо изобретать велосипед!
Поэтому, если мы рассматриваем свой старт по программе «стандартный выбор», то:
- следует выбрать профессию или специальность из классификатора;
- изучить информацию о ней — чтобы знать результат, который получится на выходе;
- сопоставить свои ожидания с предполагаемым результатом;
- следовать учебной программе и разработанным методикам для достижения результата.
При этом переход от «Стандартного выбора» к «Уникальному решению» возможен почти в любое время!
«Уникальное решение»:
«Проект» — временное предприятие, направленное на создание уникального продукта, услуги или результата.
Итак, Вы — Проект:
- он временный — имеет дату начала и дату завершения.
- он создаёт уникальный результат — не о нас ли это?
Кто может быть назван «Проектом»?:
- Многие бизнесмены — люди, определяющие свои цели без привязки к должностям и профессиям (они тоже учатся, но профессия — только временный инструмент или один из инструментов).
- Тот, кто создаёт профессию сам, исходя из личных свойств и предпочтений.
- Профессионалы, ставящие перед собой цели высокого уровня (такие, по которым не описаны методики их достижения).
- «Стандартный выбор» стремящийся к самореализации (отклоняющиеся от прописанного в методике курса).
Следующий урок будет посвящён тем, кто решил идти сам.
Будем готовиться к проектной деятельности по проекту «Я».
Почему мы сравниваем себя с Проектом?
Методики проектного управления говорят о том, что:
- если мы хотим создать уникальный продукт — это Проект, если готовы довериться штампам — нам на конвейер.
- проект имеет ограничения по ресурсам и времени — их надо учитывать и использовать;
- цель проекта временна — целей может быть много маленьких (одна на проектик) или одна большая, которая может корректироваться по ходу его исполнения;
- чтобы проект состоялся его надо планировать, по нему надо принимать конкретные шаги, его надо контролировать.
- проектная деятельность тем разнообразнее, чем сложнее поставлена цель. Но в любом случае, деятельность по проекту — это не конвейер с несколькими операциями.
Следующий урок — Цель!
Любая уникальность требует работы над собой.
Мы сделаем эту работу простой и интересной!